Giáo viên là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp giáo dục – đào tạo và mức lương cơ sở hiện nay có tác động rất lớn đến đời sống cũng như hiệu quả công tác của họ. Việc điều chỉnh mức lương cơ sở hiện nay theo hướng tăng lên không chỉ giúp giáo viên cải thiện thu nhập mà còn là giải pháp khích lệ tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong dạy học. Trước đây, mức lương cơ sở hiện nay giữ nguyên trong thời gian dài đã gây ra nhiều khó khăn cho giáo viên, nhất là vùng sâu vùng xa, làm ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục. Tuy nhiên, nhờ các lần điều chỉnh mức lương cơ sở hiện nay kịp thời, nhiều giáo viên đã có điều kiện vật chất ổn định để đầu tư, nâng cao trình độ chuyên môn. Mức lương cơ sở hiện nay đồng thời cũng là cơ sở để xây dựng các phụ cấp nghề nghiệp, giúp giáo viên phát triển thành một lực lượng chuyên nghiệp, có tâm huyết. Qua đó có thể thấy sự ảnh hưởng của mức lương cơ sở hiện nay không chỉ riêng về tiền bạc mà còn là nguồn động viên tinh thần quan trọng đối với giáo viên Việt Nam. "Thưa Quốc hội, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay . So với mặt bằng giá sinh hoạt hiện tại thì rõ ràng không còn phù hợp. Việc giữ mức lương cơ sở hiện nay luôn phù hợp không phải là điều đơn giản do phải cân nhắc nhiều mặt về nguồn lực ngân sách, biến động kinh tế và yêu cầu phát triển xã hội. Một trong những thách thức lớn là áp lực lạm phát làm giảm giá trị thực của mức lương cơ sở hiện nay, nếu không được điều chỉnh kịp thời sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống người lao động. Bên cạnh đó, sự khác biệt về điều kiện phát triển kinh tế giữa các vùng, miền cũng đặt ra yêu cầu phải có chính sách điều chỉnh mức lương cơ sở hiện nay hợp lý, tránh gây mất cân bằng thu nhập. Ngoài ra, sự cạnh tranh trong việc thu hút lao động có trình độ cao đòi hỏi mức lương cơ sở hiện nay không chỉ là con số cố định mà còn phải gắn liền với các chế độ phụ cấp, khuyến khích hợp lý để duy trì ổn định lực lượng lao động. Việc xây dựng kế hoạch điều chỉnh mức lương cơ sở hiện nay cần dựa trên cơ sở khoa học, tham khảo ý kiến các đối tượng liên quan nhằm đảm bảo tính bền vững, đồng thời phản ánh sự phát triển và tiến bộ xã hội một cách toàn diện. VOV.VN - Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
