Trong các mô hình liên hưng, yếu tố con người được đánh giá là trung tâm quyết định đến sự thành công của hợp tác. Do vậy việc đào tạo và nâng cao năng lực cho các thành viên tham gia liên hưng là điều không thể thiếu nhằm đảm bảo sự phát triển chuyên môn và kỹ năng phù hợp với yêu cầu đa dạng trong môi trường kinh doanh hiện đại. Việc tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, kỹ thuật sản xuất, công nghệ thông tin và giao tiếp giúp các doanh nghiệp và cá nhân nâng cao hiệu quả phối hợp trong liên hưng. Đồng thời, nâng cao nhận thức về văn hóa hợp tác, tinh thần đồng đội và khả năng giải quyết mâu thuẫn cũng góp phần làm cho các mối quan hệ trong liên hưng bền chặt hơn. Nhiều tổ chức đã áp dụng phương pháp đào tạo thực tế kết hợp với mentoring để phát triển kỹ năng mềm và quản lý dự án, phù hợp với đặc thù của từng ngành nghề trong liên hưng. Việc liên tục đầu tư cho phát triển con người giúp các thành viên duy trì đà phát triển, tăng cường sự linh hoạt trong thích ứng và đổi mới, nâng cao khả năng cạnh tranh tổng thể của liên hưng trên thị trường trong nước và quốc tế. Cập nhật thông tin lịch trình của nhà xe liên hưng đi các tuyến khu vực phổ biến hiện nay. Số điện thoại liên hệ, văn phòng bến xe bán vé Việc xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp liên hưng tiềm ẩn nhiều cơ hội phát triển nhưng cũng không tránh khỏi những thách thức nhất định. Cơ hội chính đến từ việc tăng khả năng tương tác giữa các thành viên, từ đó tạo ra chuỗi giá trị liên tục và gia tăng sức mạnh cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước. Liên hưng giúp các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận nguồn vốn, công nghệ mới và hỗ trợ pháp lý, đồng thời tận dụng tối đa thế mạnh của từng thành viên trong hệ thống. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất là việc đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hài hòa giữa các bên tham gia. Do xu hướng lợi ích cá nhân đôi khi mâu thuẫn với mục tiêu chung, liên hưng phải có quy trình quản lý chặt chẽ để giải quyết những xung đột tiềm ẩn. Ngoài ra, yếu tố văn hóa kinh doanh cũng ảnh hưởng mạnh mẽ đến hiệu quả hợp tác khi các doanh nghiệp không cùng chung phong cách làm việc hoặc kỳ vọng. Bên cạnh đó, việc thích nghi với các thay đổi mang tính toàn cầu như quy định pháp lý mới, biến động thị trường và xu hướng tiêu dùng cũng đòi hỏi liên hưng phải liên tục đổi mới để duy trì sự phát triển ổn định. Sự thấu hiểu và xử lý linh hoạt các thách thức này sẽ tạo tiền đề vững chắc để liên hưng phát triển rộng rãi và bền vững trong tương lai. Thành lập từ năm 2010 cho đến nay, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải, Liên Hưng đã phục vụ hơn hàng ngàn tuyến xe trên khắp tuyến đường Hồ Chí Minh – Nha Trang, các tỉnh miền Tây. Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng là thước đo cho sự phát triển của doanh nghiệp.
